Logo de l'organisme de formation

formons vers l'emploi

Représentation de la formation : Développer ses compétences relationnelles avec l'Ennéagramme

Développer ses compétences relationnelles avec l'Ennéagramme

Formation présentielle
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire

Formation créée le 27/11/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

A l'issue de la formation et en situation professionnelle, les participants seront capables de : Améliorer les relations de travail Répartir le travail en s’appuyant sur la motivation personnelle de chacun Construire et réaliser une action à plusieurs en tenant compte des facteurs de motivation de chacun Communiquer de manière adéquate en tenant compte du profil de communication de chacun

Objectifs de la formation

  • Identifier ses motivations profondes
  • Motiver chacun pour développer la performance de l'équipe
  • Reconnaitre les forces et les besoins naturels de chacun pour mieux collaborer
  • Utiliser ses ressources en situation de stress

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Direction SIAE
  • ETPS
  • ASP
  • Fonctions supports
Prérequis
  • Travailler en équipe

Contenu de la formation

  • Les 3 grands moteurs d'action
    • Les 3 grands désirs
    • Les qualités et aptitudes naturelles
    • Les 3 grandes peurs
    • Les comportements refuges
  • Les 9 grandes familles de personnalités
    • Les motivations propres
    • Les peurs inconscientes
    • Les différents charisme
    • Les différentes compulsions
    • Les modes de communication
  • L'évolution des personnalités
    • Les profils ressources
    • L'évolution des comportements en intégration
    • L'évolution des comportements en situation de stress
  • Travailler ensemble
    • Découvrir les moteurs des autres
    • Découvrir les besoins relationnels des autres
    • Construction des bases d'une communication sereine
Équipe pédagogique

Romain BECQUART , formateur spécialisé en psychologie comportementale et motivationnelle

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Evaluation à chaud et à froid+ questionnaire de satisfaction

Qualité et satisfaction

questionnaires de satisfactions participants+ direction

Capacité d'accueil

Entre 0 et 16 apprenants

Délai d'accès

8 semaines