Prévenir et apprivoiser les situations de conflit au sein des SIAE
Comprendre l’origine du conflit, adapter sa posture d’encadrant en SIAE,pour désamorcer la situation
Formation créée le 10/11/2025.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiPrévenir et apprivoiser les situations de conflit au sein des SIAE
Comprendre l’origine du conflit, adapter sa posture d’encadrant en SIAE,pour désamorcer la situation
Cette formation vise à comprendre l’origine des conflits et à adapter sa posture d’encadrant en SIAE afin de désamorcer les situations conflictuelles. Elle permet de décrypter les conflits, de connaître les stratégies pour les gérer, et de développer une communication assertive.
Objectifs de la formation
- Décrypter les conflits
- Connaître les stratégies
- Assouplir ses réactions et développer une communication assertive
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Encadrants en SIAE
Prérequis
- Avoir une mission d’encadrement auprès des publics en insertion professionnelle
Contenu de la formation
Exploration du conflit
- Définition du conflit
- Typologies du conflit
- Origines et développement du conflit
- Les zones comportementales favorables au conflit
Les postures face au conflit
- Identifier les postures individuelles
- Adapter sa posture d’encadrant auprès de publics en insertion
- Transformer un conflit en opportunité
Synthèse et objectifs personnels
Evaluation de la formation
- Questionnaire de satisfaction
Équipe pédagogique
La formation est encadrée par des professionnels expérimentés utilisant des méthodes pédagogiques variées telles que des repères théoriques, des jeux théâtralisés, des mises en situation, des échanges, des recherches et des études de situations, ainsi que des réflexions individuelles et des partages en groupe.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Mise en situation
Ressources techniques et pédagogiques
- Repères théoriques et enquête de sens
- Jeux théâtralisés et mises en situation
- Echanges, recherche et étude de situations
- Réflexion individuelle et partage en groupe
Qualité et satisfaction
questionnaire à chaud pour les apprenants + à froid pour les structures
Capacité d'accueil
Entre 1 et 12 apprenants
Délai d'accès
16 semaines
Accessibilité
Si besoin d'adaptation, merci de nous le signaler en amont, afin d'adapter les lieux et méthodes pédagogiques