Gestes et postures adaptés aux métiers du secteur de l'insertion- 1 journée

Acquérir les techniques GP de votre métier, pour les transposer efficacement dans d'autres secteurs

Formation créée le 09/10/2025. Dernière mise à jour le 10/10/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10 (16 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
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€ Net de TVA
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Gestes et postures adaptés aux métiers du secteur de l'insertion- 1 journée

Acquérir les techniques GP de votre métier, pour les transposer efficacement dans d'autres secteurs


A la fin de la journée de formation , les participants protègeront leur santé grâce à des gestes adaptés à leur pratique professionnelle

Objectifs de la formation

  • Eviter les accidents du travail
  • Diminuer les risques de TMS
  • Développer des compétences transversales indispensables à l’employabilité
  • Optimiser le travail d'équipe

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salariés en insertion
Prérequis
  • Avoir une activité professionnelle en insertion

Contenu de la formation

Informations /sensibilisation à l’importance de la prévention des risques
  • Les enjeux humains et économiques
  • La nature et l’importance des atteintes à la santé (AT/MP)
  • L'intérêt de suivre une formation gestes et postures
  • Les acteurs de prévention dans les SIAE
  • Notions d'anatomie à connaître pour caractériser les dommages liés à l'activité physique
Les principes en matière de gestes et postures
  • Les principes de sécurité physique
  • Les principes de sécurité d'efforts
  • La gestuelle de protection : savoir se baisser, soulever, porter, transporter
Les améliorations à proposer
  • Rappel des principes généraux de prévention
  • Les aménagements techniques et organisationnels
  • Adaptation du poste de de travail et transférabilité à d'autres métiers
  • Utilisation des moyens mis à disposition
  • Les principes de sécurité d'efforts

Équipe pédagogique

Sébastien GENEST

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Mise en situation réelle sur poste de travail

Qualité et satisfaction

questionnaire de satisfaction à chaud + questionnaire structure
Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10 (16 avis)

Capacité d'accueil

Entre 0 et 12 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Si besoin d'adaptation, merci de nous le signaler en amont, afin d'adapter les lieux et méthodes pédagogiques