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Savoirs de base - action lutte contre illettrisme 2025

Formation créée le 26/02/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

209 heures et 30 minutes (33.5 jours)

Cette formation est gratuite.

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Savoirs de base - action lutte contre illettrisme 2025

Favoriser les chances d’insertion professionnelle en maitrisant la lecture et l’écriture et les mathématiques
Atteindre ou renforcer le degré 3 du référentiel ANLCI (transposition) en lecture, écriture, mathématiques et expression orale. Utiliser les compétences pour faciliter la recherche et l’accès à l’emploi, ou permettre l’accès à une formation de type CLéA (nécessitant une bonne maitrise du degré 3 en numératie et littératie)

Pour qui

Salariés du chantier d'insertion
Personnes identifiées en situation d'illettrisme
Agés de 16 à 60 ans

Prérequis

Salarié en situation d'illéttrisme

 Recopier des mots ou des messages brefs, écrire des chiffres et des lettres
 Recopier différentes formes de graphies
 Ecrire un message très simple relatif aux activités de la vie quotidienne
 Renseigner les documents de bases utilisés sur le poste de travail
 Rédiger un message dans le cadre professionnel
 Perfectionner ses écrits professionnels

 Lire un texte simple de 4 à 5 lignes
 Utiliser une information dans la documentation mise à disposition
 Lire et comprendre les documents liés aux cadres réglementaires et professionnels

 Compter et dénombrer
 Effectuer des calculs de base simples
 Résoudre des problèmes en utilisant un raisonnement logique
 Synthétiser des informations chiffrées

 Donner une information factuelle
 Présenter l’entreprise et rendre compte d’une tâche exécutée
 Donner une information adaptée à son interlocuteur
 Transmettre un message dans le cadre professionnel

Formatrices spécialisées dans les savoirs de base + accompagnement d'une association habilitée à porter un centre de Ressources Illettrisme

Feuilles de présence.
Questions orales ou écrites (QCM).
Mises en situation.
Formulaires d'évaluation de la formation.
Certificat de réalisation de l’action de formation.
Présentation de la formation lors d'un bilan oral

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
Documents supports de formation projetés.
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quiz en salle
Distribution de supports papier synthèse adaptés aux "mal lisant"

Questionnaire à chaud de satisfaction pour apprenants et structure employeur + questionnaire à froid 3 mois après l'action de formation .