Le statut du salarié en SIAE

Connaître droits/obligations du salarié en insertion, savoir les transposer au secteur conventionnel

Formation créée le 09/10/2025. Dernière mise à jour le 10/10/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,8/10 (199 avis)

Prochaine date

18/11/2025

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
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€ Net de TVA
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€ Net de TVA
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Le statut du salarié en SIAE

Connaître droits/obligations du salarié en insertion, savoir les transposer au secteur conventionnel


Connaitre les droits et les obligations du signataire d'un contrat de travail

Objectifs de la formation

  • Permettre une meilleure intégration grâce à la connaissance du fonctionnement de l'entreprise
  • Savoir se renseigner sur les droits du salarié
  • Comprendre les enjeux liés au respect des règles de droit

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salariés en parcours d'insertion depuis moins de 6 mois
Prérequis
  • Comprendre à minima la langue française

Contenu de la formation

Etre salarié
  • Les types d'entreprises existantes: SIAE, conventionnelles, entreprises associatives...
  • Les différentes sources règlementaires, conventionnelles et législatives
  • La notion d'engagement
Les obligations du salarié
  • Le CDDI: particularités et engagements
  • Le respect du règlement intérieur
  • La notion de travail fait (qualité et quantité)
  • Les comportements attendus
  • Les différentes clauses possibles du contrat
  • Exemples de savoirs être spécifiques à certaines missions (contact clientèle)
Les obligations de l'employeur
  • Fournir du travail, notion de fiche de poste
  • Le salaire: rubriques du bulletin, salaire minimum
  • Les repos et congés payés
Analyse comparative entre le champ de l'insertion et le secteur conventionnel de l'emploi

Équipe pédagogique

Isabelle RAIMBAULT/Valérie BAZANTAY/ Julie FOUCHET/ Sabrina BONNOT

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Positionnement/ questionnaire tout au long de la formation / Evaluation finale

Ressources techniques et pédagogiques

  • Diaporama/ documentation interne à l'entreprise/ Extraits du code du travail et du règlement intérieur/ Mémo final

Qualité et satisfaction

Questionnaire de satisfaction à chaud + questionnaire structure
Taux de satisfaction des apprenants
8,8/10 (199 avis)

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Si besoin d'adaptation, merci de nous le signaler en amont, afin d'adapter les lieux et méthodes pédagogiques

Prochaines dates

2 places restantes Statut du salarié - ASPIRE 18 novembre 2025
le 18/11/2025 Saumur