Développer sa communication orale, pour faire face aux enjeux relationnels au sein d'une SIAE

Acquérir des techniques de communication orale transposables à d'autres secteurs professionnels

Formation créée le 09/10/2025. Dernière mise à jour le 10/10/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Développer sa communication orale, pour faire face aux enjeux relationnels au sein d'une SIAE

Acquérir des techniques de communication orale transposables à d'autres secteurs professionnels


A la fin de la formation , le participant augmentera son expression orale pour la mettre à profit dans sa communication professionnelle, interne et externe. Il aura des éléments pour mener une discussion avec un partenaire extérieur , favorisant ainsi son parcours d'insertion .

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les enjeux de la communication et développer son aisance relationnelle face aux clients.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salariés en insertion amenés à côtoyer les clients , dans leur profession actuelle ou future
Prérequis
  • Etre en situation de travail en SIAE

Contenu de la formation

Les fondamentaux de la communication
  • L 'écoute
  • L'observation
  • La déperdition du message
  • L'influence de notre état émotionnel sur la qualité de la communication
Construire des relations positives
  • Enjeux de la relation avec la hiérarchie (encadrant technique, direction) et ses collègues (salariés en parcours)
  • Enjeux de la relation avec les clients
  • Savoir répondre aux demandes d'un client
  • Gérer la clientèle difficile
Avoir une réaction pertinente
  • La reformulation
  • La construction d'un argumentaire
  • Adapter le registre de la langue aux situations

Équipe pédagogique

Isabelle RAIMBAULT/ Valérie BAZANTAY/ Julie FOUCHET/ Sabrina BONNOT

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation/ jeux de rôles
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Etude de cas vécus lors des expériences professionnelles des participants
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Questionnaire de satisfaction + questionnaire structure

Capacité d'accueil

Entre 0 et 12 apprenants

Délai d'accès

16 semaines

Accessibilité

Si besoin d'adaptation, merci de nous le signaler en amont, afin d'adapter les lieux et méthodes pédagogiques