Optimiser le management pour renforcer le développement des compétences des collaborateurs
Formation créée le 08/01/2025. Dernière mise à jour le 28/10/2025.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
35 heures (5 jours)Accessibilité
OuiOptimiser le management pour renforcer le développement des compétences des collaborateurs
A la fin de la formation , les participants maitriseront des méthodes de management leur permettant de renforcer les compétences de leurs collaborateurs
Objectifs de la formation
- Définir le rôle du manager
- connaitre les leviers de développement des compétences des collaborateurs
- Définir un plan d'action réalisable au sein de l'entreprise .
Contenu de la formation
Le rôle du conducteur de process au sein de l'entreprise
- les missions
- les compétences nécessaires
- les coopérations nécessaires
Le conducteur de process : un manager
- la gestion d'équipe
- des méthodes de management
- l analyse de l'existant
- les limites de la posture éducative
Le manager et l'organisation de la production
- l'organisation de la production
- des méthodes d'organisation de production
- l'évaluation des compétences
- la montée en compétences des opérateurs
- des outils d'évaluation des compétences
- mesurer l'impact quantitatif et qualitatif du développement des compétences sur la production
Les évolutions possibles
- analyse réflexive sur les procédures internes
- élaboration d'un plan d'action
- indicateurs du plan d'action
- evaluation du plan d'action
Équipe pédagogique
Sébastien GENEST
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- elaboration du plan d'action et réflexivité sur la pratique
Qualité et satisfaction
questionnaire de satisfaction
Capacité d'accueil
Entre 5 et 10 apprenants
Délai d'accès
8 semaines
Accessibilité
oui