ACCOMPAGNER LA RECHERCHE DE SENS AU TRAVAIL GRÀCE À LA METHODE INNOVANTE REORIENT’ÉMOI

Formation créée le 14/01/2022. Dernière mise à jour le 14/11/2022.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (18 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

28 heures (4 jours)
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ACCOMPAGNER LA RECHERCHE DE SENS AU TRAVAIL GRÀCE À LA METHODE INNOVANTE REORIENT’ÉMOI


Permettre à des professionnels d 'appliquer la méthode REORIENT'EMOI ( basée sur la recherche de sens au travail) dans le cadre de leurs accompagnements.

Objectifs de la formation

  • Reconnaitre les enjeux de la recherche de sens au travail
  • Accompagner les bénéficiaires dans l'exploration de nouvelles pistes d'orientation en phase avec leurs besoins et leurs valeurs
  • Connaitre et utiliser les outils de l'approche Réorient'Emoi
  • Ajuster les outils au public accompagné

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • CIP / ASP
  • Accompagnateurs indépendants
  • Formateurs en insertion
Prérequis
  • Avoir une mission d'accompagnement

Contenu de la formation

Faire émerger les critères d’épanouissement de la personne accompagnée
  • Les différentes natures des critères d’épanouissements
  • Exploration des critères par 20 portes d’entrées différentes
  • Reconnaître un critère d’épanouissement
Identifier un but (une contribution ) professionnel épanouissant
  • Les étapes de l’identification de la contribution finale
  • La contribution pour explorer de nouvelles pistes d'orientation en phase avec les valeurs et les besoins de la personne accompagnée.
Co-élaborer des outils d’accompagnement collectif ajustés au public et basés sur l'approche Réorient'Emoi
  • Sélectionner les outils adaptés à la personne accompagnée
  • Adapter un outil aux besoins de la personne accompagnée
  • Co-créer des nouveaux outils d'accompagnement collectif
  • Préparer et animer un atelier
L'approche Réorient'Emoi
  • La génèse de l'approche
  • Les bénéfices de l'approche
  • Différence entre l’approche métier et l’approche par le sens

Équipe pédagogique

Céline QUIGNON formatrice et créatrice de la méthode REORIENT 'EMOI

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
  • Travail individuel intersession accompagné par la formatrice

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Co constructions d'outils

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (18 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Création d'un outil d'accompagnement
Modalité d'obtention
  • Validation par la formatrice après exposé au groupe

Lieu

Salle du haut les ateliers Edi Conso 3 rue du Pâtis 49124 Saint-Barthélemy-d'Anjou

Capacité d'accueil

Entre 4 et 8 apprenants