Découvrir et approfondir le métier d'ETPS

Formation créée le 11/02/2022. Dernière mise à jour le 23/03/2022.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)
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Découvrir et approfondir le métier d'ETPS


A la fin des deux jours de formation , le participant aura les connaissances de base nécessaires sur les enjeux techniques , pédagogiques et sociaux de son poste .

Objectifs de la formation

  • Intégrer la mission de l’encadrant technique d’insertion dans ses différentes missions et dimensions
  • Posséder des connaissances 1er niveau en organisation, management, accompagnement social et pédagogie.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Encadrants techniques pédagogique et social d'ACI
  • Assistants techniques
Prérequis
  • Etre en situation d'emploi depuis moins d'un an

Contenu de la formation

Connaitre le secteur de l'insertion
  • Les différents types de structure d'insertion
  • Le cadre réglementaire de l'insertion
  • Les partenaires de l'insertion
La dimension technique du métier d'ETPS
  • L’organisation de la production : présentation de quelques techniques d'organisation : 5S, KANBAN...
  • Le management comme support
  • Visite d'une SIAE/ Echanges avec la direction
La dimension pédagogique du métier d'ETPS
  • Les objectifs de la formation
  • Les obligations de la formation
  • Présentation de différentes méthodes pédagogiques actives : AFEST , jeux de rôles, mise en situation ,
  • Comment organiser une séquence de formation : le déroulé pédagogique
La dimension sociale du métier d'ETPS
  • Définition de l’accompagnement : Accompagner n’est pas faire
  • Les professionnels en charge du pilotage de l’accompagnement : CIP, ASP et les liens avec les ETPS
  • La notion de parcours
  • Etude de cas/ Résolution de situation problèmes

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Jeux de rôle
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Etude de cas concrets : situations problèmes
  • Quiz
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Brainstorming

Qualité et satisfaction

questionnaire de satisfaction participants + questionnaires auprès de la structure

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Le participant pourra identifier ses forces et ses faiblesses et identifier un parcours de formation

Capacité d'accueil

Entre 6 et 10 apprenants